威内源人始终倡导共同的目标和价值观：创造价值、创业精神、精诚合作。在过去50多年中，我们一直是创新驱动者、联合设计师和概念缔造者的职业大本营。我们的业务是持续重塑自我，为客户找到最佳解决方案。
对我们来说，合作关系并不仅仅是一个营销话术。我们的追求就是公司与客户合作的基础，我们赢得生存的内在要求。这正是公司100%由活跃员工控股的原因所在。这种企业模式是威内源可持续发展的基石，也是与客户建立关系的行动方案：值得信赖、诚实正直与合作共赢。
威内源集团
从上个世纪90年代开始，威内源集团就一直在运营两个事业部。
以SAP为主导的创新技术是我们威内源咨询事业部在全球运营业务的基础，该事业部目前在全球18个国家/地区的员工超过650人，提供广泛的专业服务。请查看本网站了解详情。
使命
1
我们通过创新、流程和技术咨询交付端到端的价值以及一系列其他服务。
2
我们是新兴技术和应用领域真正的先驱和专家。
3
我们以最高标准，兑现关于产品质量的承诺。
4
我们是客户、员工和商业伙伴值得信赖的选择。
5
我们践行自己的价值观，吸引和留住人才，鼓励创业精神，并为我们的企业文化和诚实正直的员工而感到骄傲。
我们的立场
我们是极具好奇心、创造力和创业精神的思想者。我们寻求新的工作方式，倡导不拘一格的思考方式，愿意尝试新方法，帮助客户创造价值和实现创新。我们凭借这些优势成为本领域的先锋，我们反应迅速、关注质量和以结果为导向。
宁可为价格解释一阵子，也不愿为质量道歉一辈子。
古驰家族品牌口号
质量问题无小事
全球业务流程和技术创新的质量领导者——这是我们公司理念的关键价值观。对我们来说，这是一种交付卓越成果以超越利益相关方期望的承诺。我们的目标是在自己的业务领域获得成功，通过更多努力，赢得利益相关方（例如客户和员工）非常高的满意度。
