同一个集团。同一个愿景。始于1969年。

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威内源人始终倡导共同的目标和价值观:创造价值、创业精神、精诚合作。在过去50多年中,我们一直是创新驱动者、联合设计师和概念缔造者的职业大本营。我们的业务是持续重塑自我,为客户找到最佳解决方案。

对我们来说,合作关系并不仅仅是一个营销话术。我们的追求就是公司与客户合作的基础,我们赢得生存的内在要求。这正是公司100%由活跃员工控股的原因所在。这种企业模式是威内源可持续发展的基石,也是与客户建立关系的行动方案:值得信赖、诚实正直与合作共赢。

威内源集团

从上个世纪90年代开始,威内源集团就一直在运营两个事业部。

Westernacher - Nonstop Innovation

以SAP为主导的创新技术是我们威内源咨询事业部在全球运营业务的基础,该事业部目前在全球18个国家/地区的员工超过650人,提供广泛的专业服务。请查看本网站了解详情。

Westernacher Solutions

威内源解决方案事业部约有100名同事,主要在德国运营业务。它专注于软件开发与IT咨询业务,是电子司法和电子政府领域的领先供应商之一。

使命

1

我们通过创新、流程和技术咨询交付端到端的价值以及一系列其他服务。

2

我们是新兴技术和应用领域真正的先驱和专家。

3

我们以最高标准,兑现关于产品质量的承诺。

4

我们是客户、员工和商业伙伴值得信赖的选择。

5

我们践行自己的价值观,吸引和留住人才,鼓励创业精神,并为我们的企业文化和诚实正直的员工而感到骄傲。

创业精神
作为团队的一员,我们欢迎你将威内源视为一个培养创业精神的平台。勇于承担责任,在新技术或职能领域开发业务。为自己工作,管理项目、团队或事业部。启动新的服务项目或推动公司其他方面的变革。
合作关系
合作关系是威内源DNA中至关重要的一个部分。无论是客户还是员工,新人还是CEO,我们都将基于公平的原则和互惠互利的长期关系,将每个人视为一个合作伙伴。我们会考虑每个人的建议和观点。我们尊重和欢迎各种形式的多元化。
创造价值
帮助客户获得成就和达成目标是我们的首要任务 。我们以客户为中心,致力于改进他们的业务。

我们的立场

我们是极具好奇心、创造力和创业精神的思想者。我们寻求新的工作方式,倡导不拘一格的思考方式,愿意尝试新方法,帮助客户创造价值和实现创新。我们凭借这些优势成为本领域的先锋,我们反应迅速、关注质量和以结果为导向。

宁可为价格解释一阵子,也不愿为质量道歉一辈子。

古驰家族品牌口号

质量问题无小事

全球业务流程和技术创新的质量领导者——这是我们公司理念的关键价值观。对我们来说,这是一种交付卓越成果以超越利益相关方期望的承诺。我们的目标是在自己的业务领域获得成功,通过更多努力,赢得利益相关方(例如客户和员工)非常高的满意度。

TÜV Austria - ISO 9001 - Zertifikat

质量

全球业务流程和技术创新的质量领导者——这是我们公司理念的关键价值观。对我们来说,这是一种交付卓越成果以超越利益相关方期望的承诺。我们的目标是在自己的业务领域获得成功,通过更多努力,赢得利益相关方,例如客户和员工,非常高的满意度。

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全球业务流程和技术创新的质量领导者——这是我们公司理念的关键价值观。对我们来说,这是一种交付卓越成果以超越利益相关方期望的承诺。我们的目标是在自己的业务领域获得成功,通过更多努力,赢得利益相关方,例如客户和员工,非常高的满意度。

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