我们在全球18个国家中的25个城市招聘75种职位的人才。我们的任务就是,最大化地实现客户和员工的潜力。我们的团队致力于做到最好,超越客户的期望,通过持续创新解决关键的挑战。我们寻求真正的结果,以及志同道合、充满激情的同事。
工作是人生大事。加入我们
自我提升。你已经在自己的职业生涯中收获了丰富的经验,正在寻找新的挑战?或者正在寻找不同职能的工作,不同国家的职位?探索我们的更多定制职业机会。
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创业精神
作为团队的一员,我们欢迎你将威内源视为一个培养创业精神的平台。勇于承担责任,在新技术或职能领域开发业务。为自己工作,管理项目、团队或事业部。启动新的服务项目或推动公司其他方面的变革。
合作关系
合作关系是威内源DNA中至关重要的一个部分。无论是客户还是员工,新人还是CEO,我们都将基于公平的原则和互惠互利的长期关系,将每个人视为一个合作伙伴。我们会考虑每个人的建议和观点。我们尊重和欢迎各种形式的多元化。
创造价值
帮助客户获得成就和达成目标是我们的首要任务 。我们以客户为中心,致力于改进他们的业务。
我们的立场
我们是极具好奇心、创造力和创业精神的思想者。我们寻求新的工作方式,倡导不拘一格的思考方式,愿意尝试新方法,帮助客户创造价值和实现创新。我们凭借这些优势成为本领域的先锋,我们反应迅速、关注质量和以结果为导向。
我不但有机会实现自我成长,还能够与公司共同成长。
美国波士顿SAP EWM顾问,Phillip Azanov
准备踏上征途了吗?
现在就申请成为威内源家族的一员。我们的招聘流程公平且客观,并且能够反映我们的价值观。在整个申请和面试过程中,我们都有许多机会了解对方,讨论你的目标和志向,并了解你将在公司中扮演的角色。我们将明确提出公司的需求,并尽量完整地回答你的问题,以便确定我们是不是对方的理想选择。