Nachhaltigkeit bedeutet für uns: Der Erfolg Weniger geht nicht zu Lasten Vieler. Sondern Fairness und Transparenz schaffen einen wirtschaftlichen Erfolg, an dem möglichst viele partizipieren. Es bedeutet aber auch, dass Leistung sich durchsetzt und nicht unsaubere Geschäftspraktiken. Wir haben hierzu eine klare Meinung und ebenso klare Regeln, die unser Handeln weltweit in allen Bereichen bestimmen.
Die Einhaltung von Gesetzen ist unabdingbar, aber wir sind der Meinung, dass wir in den wichtigsten Bereichen unserer Tätigkeit noch viel mehr tun können, um eine verantwortungsvolle Haltung einzunehmen. Als Leitprinzip streben wir danach, einen positiven Einfluss auf ethische, ökologische und soziale Bereiche rund um unser Geschäft zu nehmen.
Wir sind ein ethisches Unternehmen.
Informationen und persönliche Daten.
Der Schutz vertraulicher Informationen ist uns sehr wichtig. Wir halten uns penibel an alle geltenden Regeln und Gesetze zum Datenschutz und zur Datensicherheit. Wir respektieren geistiges Eigentum.
Menschenrechte.
Die Geschäftstätigkeit unseres Unternehmens soll in keiner Weise zu wie auch immer gearteten Menschenrechtsverletzungen beitragen. Weder direkt noch indirekt. Das betrachten wir als unsere eigene Verantwortung.
Kunden
Wir gewinnen Projekte durch unsere Leistung, ein überzeugendes Angebot und das Vertrauen, das Kunden, die unsere Werte teilen, uns entgegenbringen.In Sachen Bestechung und allem, was dem nahe kommt, gilt für uns das „Null-Toleranz“-Prinzip. Wir arbeiten nicht für Kunden in unethischen Bereichen.
Zulieferer
Unsere Werte und Maßstäbe gelten nicht nur für uns, sondern genauso bei der Auswahl unserer Partner und Zulieferer. So arbeiten wir nur mit Lieferanten zusammen, die genauso verantwortungsbewusst handeln wie wir und ähnliche Werte der sozialen Verantwortung haben. Wir arbeiten nicht mit Lieferanten zusammen, die mit Kinderarbeit, Zwangsarbeit etc. in Verbindung gebracht werden. Wir akzeptieren von Lieferanten nichts, was über die normale geschäftliche Gastfreundschaft hinausgeht und nicht vernünftig oder angemessen ist.
Geschäftsethik.
Wir führen unser Unternehmen anhand eines konsistenten Wertesystems, das den höchsten Standards von Integrität entspricht. Wir respektieren die Gepflogenheiten, Sitten und Kultur der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Wir nutzen unsere Position, Kontakte oder speziellen Kenntnisse nicht für persönliche Interessen oder Gewinne aus.
Beschäftigung.
Die Menschen in unserem Unternehmen betrachten und behandeln wir als Partner und begegnen ihnen mit Fairness, Würde und Respekt. Wir halten uns an die geltenden lokalen Arbeitsgesetze, einschließlich derer, die Arbeitszeiten, Vergütung, Gleichstellung, Gesundheit und Sicherheit regeln.
