Eine Gruppe. Eine Vision. Seit 1969.

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Gemeinsame Ziele und Werte ist schon immer das, was uns in der Westernacher Gruppe antreibt: Wertschöpfung, Entrepeneurship und Partnerschaft. Westernacher ist seit mehr als 50 Jahren das berufliche Zuhause für Innovationstreiber, Mitgestalter und Ideengeber. Wir sehen es als unsere Aufgabe, uns immer wieder neu zu erfinden und stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Partnerschaft ist für uns keine Marketing-Floskel. Was wir als Grundlage der Zusammenarbeit mit unseren Kunden anstreben, leben wir auch nach innen. Deshalb ist unser Unternehmen zu 100% im Besitz der aktiven Kollegen. Und so wie dieses Unternehmens-Modell seit über 50 Jahren ein Eckpfeiler der nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens ist, bildet es auch die Blaupause für die Beziehung zu unseren Kunden: vertrauensvoll, ehrlich und gemeinsam erfolgreich.

Die Westernacher Gruppe.

Seit Mitte der neunziger Jahre ist die Westernacher-Gruppe in zwei Hauptgeschäftsbereichen tätig.

Westernacher - Nonstop Innovation
Die Entwicklungen und Innovationen der SAP wurden zum Fundament unseres weltweit operierenden Geschäftsbereichs Westernacher Consulting, der heute über 650 Kollegen in 18 Ländern mit einer Vielzahl von Spezialisierungen beschäftigt. Machen Sie sich auf dieser Seite ein Bild davon.
Westernacher Solutions
Der Bereich der Westernacher Solutions ist mit einem großartigen Team von etwa 100 Kollegen hauptsächlich in Deutschland tätig. Er konzentriert sich auf Softwareentwicklung und IT-Beratung und ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen eJustice und eGovernment.

Mission.

1

Wir schaffen Werte in allen Bereichen, durch Innovations-, Prozess- und Technologieberatung sowie eine Reihe anderer Dienstleistungen.

2

Wir sind echte Pioniere und Experten für neue Technologien und Anwendungen.

3

Wir liefern, was wir versprechen, in höchster Qualität.

4

Wir stehen für Zuverlässigkeit und Engagement gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

5

Wir leben unsere Werte, ziehen neue Talente an und binden sie an uns, fördern den Unternehmergeist und sind stolz auf unsere Unternehmenskultur und die Integrität unserer Mitarbeiter.

Unternehmerisches Handeln
Als Teil des Teams sind Sie eingeladen, Westernacher als Plattform zu sehen, um Ihren Unternehmergeist zu entwickeln. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung des Unternehmens in einem neuen Technologie- oder Funktionsbereich. Seien Sie Ihr eigener Chef und leiten Sie Projekte, Teams oder Geschäftseinheiten. Starten Sie neue Serviceangebote oder revolutionieren Sie andere Aspekte des Unternehmens.
Partnerschaft
Partnerschaft ist ein wichtiger Bestandteil der Westernacher DNA. Egal ob Kunde oder Mitarbeiter, Berufseinsteiger oder CEO. Basierend auf dem Prinzip der Fairness und dem Ziel einer für beide Seiten gewinnbringenden langfristigen Beziehung. Wir behandeln jeden als Partner. Wir berücksichtigen den Input und die Meinung aller. Wir respektieren und begrüßen Vielfalt in jeder Form.
Werte schaffen
Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt. Wir möchten, dass unsere Kunden erfolgreich sind und ihre Ziele erreichen.

Dafür wir stehen.

Wir sind neugierige, kreative Denker mit starkem Unternehmergeist. Wir hinterfragen neue Arbeitsweisen, denken anders und sind bereit, neue Ansätze zur Wertschöpfung und Innovation für unsere Kunden zu erproben. All dies macht uns zu Pionieren auf unserem Gebiet und hält uns reaktionsschnell, qualitäts- und ergebnisorientiert.

Unser Weg.

Von Anfang an war Westernacher Consulting ganz vorne dabei, wenn es um die Einführung innovative Technologien und Prozessverbesserungen bei Kunden ging. 50 Jahre später sind wir bei unseren Kunden die Top-Marke als  führender Anbieter neuer Technologien.

Qualität bleibt in Erinnerung, lange nachdem der Preis vergessen ist.

Motto der Gucci-Familie

Eine Frage der Qualität.

Qualitätsführend in der Geschäftsprozess- und Technologieinnovation, weltweit – das ist der Kern unserer Unternehmensphilosophie. Wir sehen es als unsere Pflicht, die Erwartungen unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter dank ausgezeichneter Leistungen zu übertreffen. Unser Ziel ist es, in unseren Geschäftsbereichen erfolgreich zu sein und eine hohe Zufriedenheit unserer Stakeholder zu gewährleisten – in dem wir noch einen Schritt weiter gehen.

TÜV Austria - ISO 9001 - Zertifikat

Quality

Quality leader in business process and technology innovation, globally—this is a key value of our corporate philosophy. For us it is a commitment to excel stakeholders’ expectations with delivered performance. It is our goal to be successful in our business areas and achieve high satisfaction of our stakeholders, e.g. our customers and employees, often by going the extra mile.

We increase our efficiency through continuous improvements in all areas. In order to achieve this, we apply appropriate quality assurance measures, constantly monitor their effectiveness and adapt them to the knowledge and requirements gained. Our quality management system (QMS) applies to all our consulting and development services in the areas of IT, SAP, logistics, public sector and justice. The principles are customer orientation, leadership, employee commitment, process approach, improvement, evidence-based decisionmaking and relationship management, as described in the ISO 9001:2015 standard.

We consider it our obligation to have an appropriate quality policy that supports our work by providing a suitable framework and tools for continuous improvement of our business success and our quality management system. Risk-based thinking is essential for achieving an effective quality management system by planning and implementing actions to address risks and opportunities.

TÜV Austria - ISO 9001 - Zertifikat

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Qualitätsführend in der Geschäftsprozess- und Technologieinnovation, weltweit – das ist Kern unserer Unternehmensphilosophie. Die Erwartungen unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter dank ausgezeichneter Leistungen zu übertreffen, sehen wir als unsere Pflicht. Unser Ziel ist es, in unseren Geschäftsbereichen erfolgreich zu sein und eine hohe Zufriedenheit unserer Stakeholder zu gewährleisten – in dem wir noch einen Schritt weiter gehen.

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