Nous sommes une entreprise éthique.
Informations et données personnelles.
La protection des informations confidentielles est très importante pour nous. Nous respectons scrupuleusement toutes les règles et lois applicables en matière de protection et de sécurité des données. Nous respectons la propriété intellectuelle.
Droits humains.
Les activités de notre entreprise ne doivent en aucun cas contribuer à des violations des droits humains, de quelque nature que ce soit. Ni directement ni indirectement. Nous considérons qu’il s’agit là de notre propre responsabilité.
Clients
Nous remportons des projets grâce à nos performances, à une offre convaincante et à la confiance que nous accordent les clients qui partagent nos valeurs. En ce qui concerne la corruption et tout ce qui s’en rapproche, nous appliquons le principe de la « tolérance zéro ». Nous ne travaillons pas pour des clients dans des domaines contraires à l’éthique.
Fournisseurs
Nos valeurs et nos normes s’appliquent non seulement à nous, mais aussi à la sélection de nos partenaires et fournisseurs. De ce fait, nous ne travaillons qu’avec des fournisseurs qui agissent de manière aussi responsable que nous et dont les valeurs en matière de responsabilité sociale des entreprises sont similaires aux nôtres. Nous ne travaillons pas avec des fournisseurs associés au travail des enfants, au travail forcé, etc. Nous n’acceptons rien de la part de nos fournisseurs qui aille au-delà de l’hospitalité commerciale normale et qui ne soit pas raisonnable ou approprié.
Éthique commerciale.
Nous gérons nos activités en appliquant un ensemble cohérent de valeurs qui répondent aux normes d’intégrité les plus élevées. Nous respectons les coutumes, les mœurs et la culture des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous ne nous servons pas de notre position, de nos contacts ou de nos connaissances particulières pour des intérêts ou des gains personnels.
Emploi.
Nous considérons et traitons les membres de notre entreprise comme des partenaires et nous les traitons avec équité, dignité et respect. Nous respectons la législation du travail locale en vigueur, y compris celle qui régit les heures de travail, la rémunération, l’égalité, la santé et la sécurité.