Westernacher ist zu 100% in Mitarbeiterbesitz. Partizipation, flache Hierarchien und eine sinnstiftende Arbeit sind für uns keine Fremdwörter, sondern Triebfeder und gelebte Wirklichkeit seit unserer Gründung 1969.
Wir wissen, dass Erfolg keine Selbstverständlichkeit ist. In vielen Regionen und in ebenso vielen Bereichen haben Menschen keine Chancengleichheit oder gute wirtschaftliche Aussichten. Wir können die Welt ein Stück besser machen. So investieren wir jedes Jahr einen festen Anteil unseres Umsatzes in soziale und wohltätige Projekte. Und wir sind stolz auf den sozialen Beitrag unserer Nachhaltigkeitslösungen.
Wir schaffen einen großartigen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir behandeln alle Menschen gleich, vorurteilsfrei und fair. Wir treffen Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen ausschließlich aufgrund der Qualifikation. Wir achten darauf, dass sich die Vielfalt innerhalb unseres Unternehmens auch in unseren Führungsgremien niederschlägt. Wir stellen sicher, dass es kein Lohngefälle zwischen den Geschlechtern gibt und dass die gleiche Arbeit im gleichen Land auch gleich vergütet wird.