Quando inizi, l’apprendimento più importante avviene ‘sul campo’. Per prepararti a questo ti offriremo una formazione tecnica e non tecnica strutturata nei primi mesi. Man mano che progredisci, offriamo una gamma di possibilità di formazione strutturate e non strutturate – sul lavoro o sul progetto e al di fuori. Come parte della tua revisione annuale dello sviluppo personale, esploreremo quali opportunità di apprendimento potrebbero essere migliori per il tuo progresso. Lo sviluppo non riguarda solo l’apprendimento, ma anche la crescita personale. Incoraggiamo anche i nostri collaboratori junior a prendere l’iniziativa su determinati compiti di progetto e a partecipare alla creazione e all’erogazione di formazione per altri o ad agire come buddy per la prossima generazione di nuovi assunti.

We offer a range of structured and unstructured training possibilities – on and off the job or project. As part of your annual personal development review, we will explore what learning opportunities might be best for your growth. Development isn’t just about learning. As an experienced professional, you can share your expertise as a trainer, coach, and mentor to others on and off projects. This is not only a form of giving back – but also a way for you to develop and grow your leadership and communication skills. There is also a range of interest groups outside of our regular operations such as our Charity Committee or Sustainability Group for you to become involved in.