Para nosotros, sostenibilidad significa que el éxito de unos pocos no se consigue a expensas de la mayoría. Por el contrario, la equidad y la transparencia crean un éxito económico en el que participa el mayor número posible de personas. Pero también significa que prevalezca el rendimiento y no las prácticas empresariales impuras. Tenemos una opinión clara al respecto y unas normas igualmente claras que rigen nuestra actuación en todos los ámbitos en todo el mundo.
Cumplir la ley es esencial, pero creemos que podemos hacer mucho más para adoptar una actitud responsable en las áreas más importantes de nuestras operaciones. Como principio rector, nos esforzamos por tener un impacto positivo en los ámbitos ético, medioambiental y social en torno a nuestra actividad.
Somos una empresa con ética.
Información y datos personales.
La protección de la información confidencial es muy importante para nosotros. Cumplimos escrupulosamente todas las normas y leyes aplicables en materia de protección y seguridad de datos. Respetamos la propiedad intelectual.
Derechos humanos.
Las actividades comerciales de nuestra empresa no contribuirán en modo alguno a violaciones de los derechos humanos de ningún tipo. Ni directa ni indirectamente. Consideramos que es nuestra responsabilidad.
Clientes
Ganamos proyectos gracias a nuestro rendimiento, una oferta convincente y la confianza que depositan en nosotros los clientes que comparten nuestros valores. En lo que respecta al soborno y todo lo que se le parezca, aplicamos el principio de «tolerancia cero». No trabajamos para clientes en ámbitos poco éticos.
Proveedores
Nuestros valores y normas se aplican no sólo a nosotros, sino también a la selección de nuestros socios y proveedores. Así, sólo trabajamos con proveedores que actúen con la misma responsabilidad que nosotros y tengan valores similares de responsabilidad social corporativa. No trabajamos con proveedores relacionados con el trabajo infantil, el trabajo forzado, etc. No aceptamos nada de los proveedores que vaya más allá de la hospitalidad empresarial normal y no sea razonable o apropiado.
Ética empresarial.
Gestionamos nuestro negocio utilizando un conjunto coherente de valores que cumplen las normas más estrictas de integridad. Respetamos las costumbres, y la cultura de las comunidades en las que operamos. No explotamos nuestra posición, contactos o conocimientos especiales para obtener intereses o beneficios personales.
Empleo.
Consideramos y tratamos a las personas de nuestra empresa como socios y las tratamos con justicia, dignidad y respeto. Cumplimos la legislación laboral local aplicable, incluida la que regula las horas de trabajo, la remuneración, la igualdad, la salud y la seguridad.
