「サステナビリティは先延ばしできない」
気候変動は、私たちが地球規模で直面している最も深刻な課題のひとつです。ウェスタナッハ・コンサルティングは、この問題に対して行動を起こす責任があると強く感じていました。「たゆまぬ革新」を掲げるコンサルティング企業として、サステナビリティは決して片手間の取り組みではあり得ません。ビジネスの根幹にあるべきテーマです。そして2021年以降、排出量の削減とオフセットにより、短期間でカーボンニュートラルを実現しています。この取り組みを通じて得られたものは、単なる排出量の削減だけではありません。働き方、リーダーシップのあり方、そしてお客様を支援する方法までもが、大きく変わりました。
環境への影響を理解し、責任を持って行動するために
まず、「環境への影響に責任を持つとは具体的に何を意味するのか？」というシンプルでありながら重要な問いに向き合いました。その答えを出すには、憶測ではなく、データが必要でした。社内の専門チームが中心となり、オフィスのエネルギー使用、出張、取引先の業務など、あらゆる温室効果ガス排出量を測定しました。後に外部パートナーの協力も得て、測定結果を検証し、その精度向上を図りました。
このカーボンニュートラル企業への取り組みの一環として、業務の透明性とトレーサビリティの向上を目指し、社内システムを再設計しました。SAP S/4HANAとSAP Analytics Cloud（SAC）を連携させ、排出源・資源消費・改善ポイントをリアルタイムで可視化することで、より迅速かつ的確な意思決定が可能となり、持続可能な変革を支える基盤が整いました。
こうしたデータ主導のアプローチが、コンサルティング業務におけるサステナビリティ推進の重要な一歩となりました。なかでも大きな成果をもたらしたのが、社内で試験的に導入した「CO₂モニター」です。このCO₂モニターから、多くの貴重な情報を得ることができました。出張が主な排出源であることは予想していましたが、パンデミック前の総排出量の約90％が出張由来であり、そのうち75％が航空移動によるものだったことが分かりました。
パンデミック中に広まった遠隔でのプロジェクト実行により、移動による排出量を約70％削減できることが実証され、こうした持続可能なデリバリーモデルは実現可能なだけでなく、効果的であることが明らかになりました。一方、オフィスのエネルギー使用量は全体の約10％、ノートPCやモニターなどのデバイスによる排出量は5％未満でした。
当社は、排出量の分析に基づく明確な方針を掲げています。まず排出を回避・削減し、その上で避けられない排出量については、認証を受けた気候保護プロジェクトを支援することでオフセットします。主な取り組みには、出張の削減、社用車の電動化、鉄道優先の移動、オフィスでの再生可能エネルギーの利用などがあります。
今回の取り組みは、SAPエコシステムにおける企業の持続可能性が目に見える成果をもたらすことを証明しています。単に排出量を削減するだけでなく、私たちの働き方、コラボレーションのあり方、そしてコンサルティング業界におけるリーダーシップそのものを見直すことができました。
私たちは、事業活動による環境への影響を低減するためのあらゆる対策を講じており、可能な限り排出を回避・削減するとともに、残る排出量についても透明性をもって対応しています。
短期間で具体的な成果をもたらす戦略
1. 排出量削減に向けたよりスマートな取り組み
オフィスのエネルギー使用を最適化し、出張の必要性や時期を見直すとともに、持続可能性を根本から支えるシステムを構築しました。これは妥協策ではなく、よりシンプルかつ俊敏なビジネスを実現する、そして私たちの価値観と完全に一致する戦略的転換でした。
2. 高い効果をもたらすカーボンオフセット
現時点で回避できていない排出量分については、国際的に認められ、独立した検証を受けた気候保護プロジェクトを支援しています。支援するプロジェクトには、さまざまな地域における再生可能エネルギーの拡大や森林再生への取り組みが含まれます。
3. 第三者による検証
サステナビリティへの取り組みの一環として、2022年にTÜV SÜD Industrie Service GmbHによるPAS 2060に基づく独立監査を実施しました。この監査の結果およびその前提条件については、LinkedInの記事で詳しくご紹介しています。
この体系的かつデータに基づくアプローチにより、私たちは早い段階から排出量を削減し、気候保護への取り組みを着実に進めてきました。これは、私たち自身が想定していたよりも早いペースでした。
私たち自身、そしてお客様にとってのカーボンニュートラルの目的は、環境保護実現だけでなく、戦略的な一手でもありました。
お客様にとって：ESG（環境・社会・ガバナンス）への対応を進める多くのお客様にとって、私たちは単なる助言者ではありません。持続可能な企業づくりの現場を理解し、共に歩むパートナーであることを行動で示しています。
社員にとって：この変化は、働き方にも大きな影響を与えました。明確な目的を持った組織の一員であるという自覚は、誇り、エンゲージメント、一体感を育みました。サステナビリティは限られたチームが担うものではなく、全員で成し遂げるものとして浸透しています。
ビジネスにとって：より良い意思決定、より効率的なリソース使用、さらなる俊敏性が実現しました。これらは、お客様と社員の両方が大切にする価値観とも合致しています。
次のステップ：カーボンニュートラルのその先へ
私たちの取り組みは、これからも続きます。今後も排出量のさらなる削減を進め、プロジェクト業務にサステナビリティの観点を取り入れていきます。また、SAPソリューションを通じて、お客様のサステナビリティおよびトランスフォーメーションの目標達成を支援していきます。
たとえば、SAP Product Footprint ManagementやSAP Sustainability Control Towerなどのソリューションを使い、企業がバリューチェーン全体の排出量を可視化、削減、報告できるようサポートします。これは、新たなビジネスチャンスの創出にもつながります。
現状維持ではなく、勢いをさらに加速させていくことが、私たちの目指す姿です。
持続可能な未来を、自らの手でリード
「いつ始めるべきか」と考えている企業の皆さまへ — 私たちの経験が示すように、カーボンニュートラルは短期間で実現できます。必要なのは覚悟であり、明確なビジョンであり、行動力です。
私たちは、完璧なタイミングを待ったわけでも、外部からの圧力に駆られたわけでもありません。私たちが動いたのは、世界がリーダーシップを必要としていたからです。私たちは、ビジネスには社会をより良くする力があると信じています。
おわりに
サステナビリティは、日々の働き方、考え方、リーダーシップのあり方に深く刻み込まれ、業務の進め方からイノベーションの推進、プロジェクトの成果に至るまで、私たちの行動指針の中心にあります。
SAPとともに、サステナビリティへの取り組みを加速させましょう。
ぜひ、弊社エキスパートにご相談ください。カーボンニュートラルな未来を共に築きましょう。
